El blog ya no es un producto exclusivo para un público consumidor en el que se habla de moda o de tendencias, si no que los profesionales de muchas áreas que tienen algo que decir han creado el suyo y difunden sus ideas y conocimientos a través de ellos. En ocasiones son personales, basados en la figura suficientemente reconocida de sus creadores, pero también los hay empresariales que buscan no sólo formar y difundir conocimientos si no también expandir la imagen de marca.

Y como el mejor modo de mostrar las cosas es con el ejemplo ahí van algunos para los que quieran curiosear en internet blogs relacionados con el mundo gráfico. Un buen ejemplo de blog personal sería el de Aurelio Mendiguchía, Director Técnico en Tajamar y con muchos años de experiencia en la industria gráfica (www.amendiguchia-itgt.com). Precisamente en la web de Tajamar hay otros blogs de profesores especializados en artes gráficas a los que no sobraría echar un vistazo de tanto en tanto.

En cuanto a blogs empresariales precisamente esta semana la empresa Lexmark Ibérica ha anunciado el lanzamiento de su blog centrado en gestión documental (serviciosdegestiondeimpresion.com) que busca analizar, debatir y ofrecer consejos sobre las herramientas, servicios y soluciones que suponen los Managed Print Services y la Gestión Documental.

Si lo que se buscan son blogs más genéricos se puede recurrir a los creados por agencias especializadas en el mundo gráfico aunque en este caso suelen estar en inglés. Dos buenos ejemplos son los de Duomedia (www.duomedia.com/blog) y AD Communications (www.adcomms.co.uk/blog). Igualmente bueno es el blog de la feria Drupa (blog.drupa.com) o el de la feria Ifra (blog.wan-ifra.org/blogs/world-publishing-expo-blog).

Estos no son más que algunos ejemplos de los que nosotros consultamos periódicamente pero si conocéis alguno más interesante no dudéis en contactarnos para hacérnoslo saber. Precisamente acabamos de inaugurar una sección con links a blogs del sector así que contamos con todos vosotros para ir actualizándola.