Desde Intergraf, la Asociación Europea de la Industria Gráfica, avisan de que la industria de impresión global experimentará una reducción del 20% en su fuerza laboral en los próximos cinco años, según el informe Future of Jobs del Foro Económico Mundial (WEF) y la publicación PrintWeek. Si bien esta disminución genera inquietudes, los expertos de la industria enfatizan que las pérdidas de empleo no necesariamente indican una industria en declive, sino más bien una transformación en curso impulsada por los avances tecnológicos y los cambios del mercado.

La reducción se atribuye a dos factores principales: la consolidación dentro de la industria y el papel cada vez mayor de la automatización. Las empresas más grandes continúan expandiéndose al absorber empresas medianas, mientras que las empresas de impresión más pequeñas están haciendo la transición a modelos híbridos, combinando la producción con los servicios de gestión de impresión.

La automatización está desempeñando un papel crucial en la reestructuración de la fuerza laboral. Este cambio está generando un proceso de producción más eficiente, pero también está reduciendo la demanda de roles manuales tradicionales. Las empresas de impresión europeas, en particular, ya han avanzado mucho en la optimización de la eficiencia a través de la automatización y la integración digital, lo que significa que las reducciones de empleo en estos mercados se han estabilizado en gran medida.

Mientras que las áreas tradicionales como la impresión de periódicos y publicaciones han experimentado descensos significativos, otros segmentos como el embalaje y las etiquetas siguen creciendo. Las previsiones recientes de la industria sugieren que el embalaje seguirá siendo el sector de impresión de mayor rendimiento, con un crecimiento constante esperado en los próximos años. Mientras tanto, áreas como el correo directo, la señalización y la impresión exterior están mostrando resiliencia e incluso expansión, aunque esto no se traduce necesariamente en un aumento de la contratación.

Las empresas están priorizando cada vez más los puestos que requieren experiencia técnica, competencia digital y pensamiento estratégico. Si bien la cantidad de trabajos de impresión tradicionales puede disminuir, están surgiendo nuevas oportunidades en el desarrollo de software, la automatización de procesos y la integración digital. El futuro de la impresión se está volviendo más impulsado por la tecnología, eficiente y adaptable, lo que posiciona al sector para la sostenibilidad a largo plazo en un mundo cada vez más digital.